ご応募いただく皆様へ
廃れることのない業界です。
当社は、建物の中の給排水や給湯、消火管やエアー等の各種配管やボイラー・ポンプ等の器具等 取付のための設計・施工を行う会社です。
製造業の一部で、モノ造りを行っていると言えますが、建築・構造物を造っており それは画一的な製品・部品とは違い、一つとして同じものは無く、それぞれの場面に応じて作り上げていくものです。
そして配管の中身の『水』それは、人間が生活や社会活動するうえで、必ず必要なものであり、清潔で衛生的な生活を行ううえで特に欠かせないものです。また、この業界は明治期より続く水道施設に通ずる業界でありそのすそ野は広く、日本が誇れる世界的にも優れたインフラシステムであります。また、日々施工方法や工具・素材・部品等進化し続けています。
このように私どもの業界は歴史があり、資材や部品などは多岐に渡り、建設業のなかでも専門的な知識を要求される業界です。だからこそ、そこに需要があり 私どもの存在意義があります。しかも、人間が生活していく限り廃れることのない業界です。
就職をお考えの皆様、将来に渡って廃れることのない業界であることを念頭に是非弊社をご検討ください。
伏水設備株式会社
代表取締役 平一成
求める人物像
●現状に満足せず、常にキャリアアップを志向する方
業務中学んだことは知識として覚えておくことが必要です。ただ、人間は一度、技術・技（ワザ）を覚えるとそれに安住しがちですが、常に現状に甘んじることなく、まだ早く、まだ効率的になど、更に上を目指すことができる方を求めています。
特にこの業界は施工に際し個人の資格取得がついて回ります。現状の資格だけではなく、貪欲に関連の他の資格も習得いただきたいと考えております。
●誠実でコミュニケーション能力がある方
最終的に施工管理行う方を求めています。一つの施工を行う際重要なことは、施主・会社内だけではなく、行政・資材業者・下請け業者など、さまざまな方の力や助言を借りなければ完成しないということです。
社内の同僚・上司はもちろん、そういう方とのコミュニケーションは必ず必要になります。
そのコミュニケーションで重要なことは 人としての誠実さで、誠実さがなければそういう方達の信頼を得ることはできません。誠実さのうえに成り立つコミュニケーション能力が求められるのです。
●柔軟性があり、協調性がある方
この業界だけではないと思いますが、業界自体 技術・施工方法など日々変化しています。そんな環境の変化に対して、固執することなく自らの考え方なりを変化させることができることが重要です。
自分の主張・考えばかりというのではなく、会社内で先輩・同僚の考えを全否定せず、協調できて良好な人間関係を保ちつつ、意向を集約し組織を動かすことができる方を求めています。
採用実績
採用人数
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2012年：01名
2013年：01名
2014年：00名
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スタッフ数
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10名（2016年10月01日現在）
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平均年齢
| 48歳（2017年04月01日現在）
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平均勤続年数
| 12年05ヶ月（2017年04月01日現在）
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有給休暇の平均取得日数
| 有給付与20日に対し08日取得（前年度）
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職場の様子
配管設計
現場での朝礼風景
ミーティングの様子
